为深入推进党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，集团公司多措并举对思想进行大扫除，通过典型案例通报、廉政谈话、重要节点提醒等方式，加强警示教育，切实做到警钟长鸣，营造风清气正的政治生态。

案例通报常态化。及时在微信群发布典型违法违纪案例，特别是有关安全生产方面的案例，让全体员工时刻保持清醒头脑，把党纪党规放在心中。以案为鉴、以案促改，不断深化党员干部的思想认识，加大党风廉政建设和反腐败教育力度，教育全员从反面案例中汲取教育、引以为戒、防微杜渐。

廉政谈话全覆盖。近一年，公司纪委书记陈洪鹄带队开展任前、日常廉政谈话43次，实现了领导班子、中层管理人员廉政谈话全覆盖。通过个别与集体谈话的方式，对新提拔的中级职员进行任前谈话。做到立足教育、着眼防范、关口前移，让党员干部明界限、知慎始，努力打造一支信念、政治、责任、能力、作风过硬的党员干部队伍。

廉洁提醒定点式。每到重要节日等时间节点，公司纪委将通过发文的方式，给领导干部以警醒，或运用微信平台灵活便捷、覆盖广、传播快、效果好的特点，发送廉政信息，提醒领导干部紧绷廉政弦，增强领导干部廉洁从政的自觉性，让廉政提醒成为一项“节日习俗”。

近年来，楚湘建工集团积极探索开展党风廉政教育的新途径、新形式，持续深入开展党风廉政教育，做到“预防针”常打，“防腐剂”常注，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。