“孙小峰疫情期间坚守在越南，作为妻子，我要做的就是当好坚强后盾，感谢公司工会专程来看望我们。”

近日，楚湘建工集团工会开展海外员工关爱活动，这是公司纪委书记、工会主席陈洪鹄在员工孙小锋家中慰问时的一幕。

受新冠肺炎疫情影响，公司海外员工在越南又连续奋战了一整个年头。他们克服背井离乡、语言不通、施工任务重等困难，凭借过硬的专业技术和丰富的施工经验，打硬仗、扎硬寨，工程质量在当地省、市的严格的检查中，均获得了优良评价和验收通过，为树立公司品牌形象和推进国际业务稳定发展做出了积极贡献，员工家属也用辛勤的付出给予了充分理解和大力支持。

公司始终本着“严管”和“厚爱”相结合的原则管理和关怀海外员工。一方面，针对分批出境的实际情况，实施“先到先休”的轮休制度，以确保项目合理有序地开展，并设置专项激励资金，对春节期间坚守项目一线和积极防控疫情的员工进行奖励。另一方面，公司工会采取“线上沟通+线下走访”的方式对越南项目员工家属实现慰问全覆盖，充分了解海外员工家庭情况，详细介绍海外防疫工作的具体措施，把对海外员工的关心关爱落到实处，让“娘家人”的温暖传递到员工家庭。同时，把慰问物品以邮寄的方式送到职工家属的手上。

春节前夕，公司党委、行政、工会联名向项目部致慰问信，公司党委书记、董事长聂秋洪专门录制新年祝福视频向越南项目全体员工致以节日问候，项目部全体上下备受鼓舞，纷纷表示要发扬“取向正、全力拼”“无奋斗、不楚湘”的企业精神，撸起袖子加油干，争取早日顺利凯旋。

接下来，公司将举行海外员工心理辅导课程，强化思想疏导。并根据建立的海外员工家庭档案和家庭一对一联系网格，定期采取电话、微信沟通联系，及时了解员工家属的生活情况和存在困难，第一时间给予帮扶，使海外干部员工工作放心、家属生活安心。

通过一系列的关怀活动，让海外员工及家属感受到了公司的关心和温暖，增强了海外员工的认同感和归属感，凝聚了做强做大海外事业的创业热情和雄心壮志。