民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。按照省委、省国资委党委、湘煤集团党委有关文件要求和集团公司整体部署，4月12日，楚湘建工集团矿山、建筑、物业、设计四家子公司分别召开领导班子民主生活会。公司领导班子成员积极做好督导工作，分别深入到各子公司全程参加会议，着力严肃党内政治生活，做到会前严把准备关、会中严把点评关、会后严把整改关，确保会议不流于形式，收到切实成效。

提前介入，从严把关。公司督导组成员用严的态度，做好会前材料的审核工作，确保会前督导各环节无疏漏。对照各单位的会议方案，督导组紧扣学习教育、征求意见、查摆问题、谈心谈话等各个环节，会前认真审阅了相关材料，对照检查材料和发言提纲达不到要求的，督促返工修改，切实把准备工作做在前、做透彻、做到位，为高质量开好民主生活会奠定了基础。

全程参与，认真点评。结合民主生活会普遍存在会上批评有好人主义的现象，督导组要求班子成员自我批评主要谈问题，敢于动真触痛，揭短亮丑，以期达到红脸出汗、洗澡排毒的效果。会上，各子公司领导班子和班子成员紧扣这次民主生活会的主题，联系个人思想和工作实际，查找问题全面准确、实事求是，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。“要找准定位，从内控管理、服务理念、商业模式上创新”、“要充分发挥平台优势，提高发展质量和效益”，通过点明问题，并提出有针对性的解决办法，起到了应有的监督效果。

督促整改，抓好落实。民主生活会开得效果怎样，关键还要看会后的整改落实情况。监督组对抓好整改落实提出了相关意见建议，要明确整改事项、整改措施、整改责任和时限要求，并勇于挑担子、啃硬骨头，把分管领域的工作抓紧抓实、抓出成效。接下来，督导组还将督促各单位落实整改措施，并将会后监督融入其他的日常监督中，直至整改到位。

各子公司领导班子将以此次民主生活会为新的起点，紧紧抓住群众关切关注和反映强烈的突出问题，加大改革力度，创新发展观念，完善发展机制，以高质量发展的更大成就惠及职工群众。