“我们要传基因、树精神；学文化、立自信；担使命、争先进，为推动企业文化在公司落地生根，打造‘矿建湘军’品牌形象，助力公司高质量发展汇聚磅礴力量。”7月6日，矿山公司党总支书记谢先斌为党员宣讲企业文化。

为宣传贯彻好楚湘建工集团新时代企业文化，继承发扬红色基因、青蓝情怀，公司党委带头并组织各级基层党组织书记采用现场宣讲的形式开展“书记谈文化”党课活动，以党建优势推动公司企业文化在基层落地落实。

企业文化对外传递着企业的品牌形象，对内是引领企业发展的源泉和动力。公司各党组织书记秉持“党建引领、守正创新”的宣贯思路，以党课为载体，结合实际工作，围绕企业文化内涵、企业文化建设思路和方式、企业文化融合以及如何践行企业文化等主题，或主题宣讲、或分享感悟、或交流探讨，让新时代企业文化深根于广大员工的心灵沃土，为实现“矿建翘楚、百年楚湘”目标提供强大的精神动力。

值得一提的是，物业党总支以文化融合为抓手，把“书记谈文化”党课活动与文化赋能团建活动结合起来，通过党课宣讲、表彰大会、拓展比武、企业文化知识有奖竞答等形式，强化企业文化浸润心田，切实增强了队伍凝聚力、向心力和战斗力。“在今后的工作中，我将当好企业文化的传承者、践行者，立足岗位、履职尽责，为公司高质量发展贡献自己的力量。”物业党总支黄宏说到。

“书记谈文化”党课活动是楚湘建工集团落实党组织书记抓党建第一责任、抓企业文化建设第一责任的具体体现，是实施企业文化“品牌建设年”的有效载体，是探索党内政治文化引领企业文化建设上作出的生动实践。活动自5月份开展以来，5名党总支书记，近20名党支部书记推动企业文化进基层，得到广大员工的积极响应，掀起学习和践行公司新时代企业文化的热潮，引导广大员工以“上下同欲、共同奋斗、永不懈怠”的精神状态投身企业改革发展中。